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青白江生产基地生产类大学生岗前培训

发稿时间:2014-10-29来源:弈新实业 【 字体:

       2013年7月10日至7月22日,机械建材办公室对青白江生产基地新进的近40名大学生(岗位涵盖生产管理(占总人数74%)、财会、统计、库管等)进行了为期10余天的岗前培训。
       此次培训沿用了上一期大学生岗前培训的师资,同时对课件等内容进行了相应的优化调整。因培训学员岗位以生产管理为主,针对性的设置了军训、企业文化规章制度、设备操作规范及维护保养、工艺管理及实操、生产实务管理、生产计划及运作管理、质量管理、财务知识、现场安全管理等课程,保证了培训的效果。
7月10日机械建材办公室举办了简单而隆重的开班仪式,办公室主任任宗贵、物控部经理余水、防盗门制造一部经理张宗荣、防盗门制造二部经理王明勇及办公室招聘科科长计磊分别在开班仪式上做了精彩的分享,同时也对新进大学生提出了各自的希望和要求。
      培训期间,机械建材办公室将公司20周年庆至今部分优秀的文章、照片、才艺作品等汇编成册,以供培训学员阅读、学习和交流,既丰富了大家的课余生活,也使得培训学员进一步感知了公司的企业氛围及企业文化!
      在经过了10余天紧张而充实的学习后,培训班于7月22号正式结束,同日下午在行政楼402举行了培训班结业仪式暨优秀学员嘉奖会,机械建材办公室主任任宗贵、防盗门制造一部经理张宗荣、防盗门制造二部经理王明勇及招聘科科长计磊出席了此次仪式,并为优秀学员颁奖;机械建材办公室主任任宗贵代表公司领导发表了对新员工的结业寄语。
      通过此次培训工作的实践,进一步完善并优化了青白江生产基地大学生岗前培训的流程,同时形成了军训、团队游戏、风采展示、授课、现场学习、考试、总结答辩这一既定的培训及考核模式,为保证整体培训效果及管理类大学生培训体系的建立奠定了坚实的基础。
对新进大学生的关注与培养是一个长期的过程,机械建材办公室也将倾力与各用人部门合作,加强对新进人员的持续关注及培养;同时也希望新进员工以培训的结束为新的起点,在各自的工作岗位上快速的学习和成长,争取早日为公司的发展贡献出自己的力量!

  岗前培训合影  

 

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